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维普论文检测11月6日检测样例： 现代艺术家对原始和民间及儿童的艺术加以关注是他们初衷的愿望。如毕加索对非洲土著雕塑和木雕感兴趣；高更去塔希提岛体验原始生活。另外，毕加索和高更希望自己像儿童一样画画，其本质就是对儿童绘画状态的推崇；克利痴迷在儿童绘画中，米罗的绘画作品符合儿童画中流露出来的带有原始形态的痕迹，康定斯基认为“所有作品都起源于感情，把儿童意识视为艺术创作中最高的意识形态。”8油画大师们聆听...       维普论文检测阅读全文

维普论文检测11月6日检测样例： 第三章 参数化设计系统总体设计 系统总体设计又称为系统初步设计，是系统研究与开发过程中的重要组成部分。总体设计所要解决的问题，是把模糊的系统初始设计转化为不同的设计人员参与的具体任务，并将这些完成的任务通过合理的框架构成一个运行稳定、技术先进、操作简单、性价比高且的实用性系统。 3.1系统设计原则及开发流程 3.1.1系统设计原则 系统设计作为系统开发的重要组成部分，是系统设计...       维普论文检测阅读全文

维普论文检测11月5日检测样例： 5.4 企业体育赛事赞助对体育教学文化模式和氛围营造的影响 体育赛事是学校体育的组成部分，它可以弥补体育教学的不足，刺激学生的体育锻炼欲望，对增强学生体质，提高整体健康水平，培养大学生良好的体育锻炼习惯方面具有重要作用。大学生的休闲体育参与行为直接影响着校园体育行为文化层的建设，是校园体育行为文化层建设的关键部分[11]。有数据表明，学生主动参加体育锻炼的动机不强，参与力度...       维普论文检测阅读全文

维普论文检测11月5日检测样例： 5 企业体育赛事赞助对校园体育文化发展的影响及两者之间的关系 5.1 企业体育赛事赞助对校园体育文化在物质层面的保障作用 企业体育赛事赞助对体育赛事的举办中的物质设施，如建筑，场地等有较大的改善，这些都是体育赛事顺利开展的物质基础，同时也是校园体育文化的物质储备，体育文化的发展必然会受到体育赛事的带动。而校园物质文化建设中的校园体育建筑、设施、标识将会客观影响体育赛事的发...       维普论文检测阅读全文

维普论文检测11月5日检测样例： 摘  要：本文通过文献资料、逻辑分析等方法对校园体育文化概念及明晰，分析了企业体育赛事赞助与校园体育文化发展两者之间的关系，进而得出了企业体育赛事赞助对校园体育文化物质保证的影响、校园体育文化运动精神的影响及形成校园体育文化活动准则的帮助作用、体育教学文化模式和氛围营造的影响。从而得出企业体育赛事赞助与校园体育文化发展相辅相成的多重关系。 关键词：企业赞助；体育赛事；...       维普论文检测阅读全文

维普论文检测11月4日检测样例： 4.2.1 加快统一XBRL通用分类标准 我们知道XBRL的一大优势是可以改进财务信息的编报和使用方式，实现更加快捷和便利的信息披露与查询，然而这优势发挥的一个关键是财务报告分类标准与公司报告实务的很好匹配，即需要一个建立统一的XBRL 通用分类标准体系，这是实现高质量XBRL财务信息文档的基础。我国现行的通用分类标准还不能全面满足我国财务信息披露要求，不能保证XBRL财务报告与当前企业报告...       维普论文检测阅读全文

维普论文检测11月4日检测样例： 4 应用XBRL存在问题的对策 XBEL的应用优势与发展前景都是值得肯定的，在企业中对XBRL财务信息披露模式的推广与应用，对于企业内外部信息使用者以及政府相关部门来说均是十分有利的。但是作为新生技术XBRL的应用与推广还需要经历一段艰难的路程。前面本文也对XBRL在我国企业中应用所遇到的各种问题进行了探究，针对这些为这些问题，本文提出了一下几点对策，希望能够为XBRL在我过的发展提供一点帮...       维普论文检测阅读全文

维普论文检测11月4日检测样例： 3 宝钢股份XBRL在应用中的问题 3.1 XBRL在应用中存在的问题 我们可以从上述宝钢股份的案例分析看出，虽然XBRL在我国企业中的应用取得了十分重大的突破，其优势也在逐渐展露，但同时其发展过程中的问题也在不断涌现，很多不足之处阻碍着其真正的优势的发挥。宝钢股份目前应用XBRL的情况来看，其遇到的主要问题和困难如下： 3.1.1 企业受益不多、热情不大 宝钢股份虽然是XBRL财务报告编制模式的第...       维普论文检测阅读全文

维普论文检测11月3日检测样例： 第四节 工作满意度、工作投入与工作绩效的关系研究概述 一、工作满意度与工作绩效的关系 工作满意度同工作绩效的关系是一个比较古老的学术问题，几十年来国内外学者们对两者关系进行大量的实证研究，然而迄今为止还没有一致的结论。纵观已有的研究成果，主要存在以下三种观点：第一种是因果关系论；第二种是非因果关系论；第三种是重新定义概念论。 （一）因果关系论。这种观点认为，工作满意度...       维普论文检测阅读全文

维普论文检测11月3日检测样例： 三、工作满意度的测量 目前，对工作满意度的测量方法主要有两类：一类是单一整体评估法，主要考察个人对工作的整体满意度，这种方法简单明了，易于操作；另一类是工作要素总和评分法，通过测量工作满意度的各个维度，从而得出工作满意度的总体状况，与单一整体评估法相比，这种方法相对复杂点，但可以得出更精确的结果。  根据以上两类测量方法，学者们编制了一些工作满意度量表，其中比较有代表...       维普论文检测阅读全文